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                      生產比武強技能,比學趕超提質效
                      發布者:   發布時間:2020-10-15 16:03:57    點擊次數:92

                        為積極響應市總工會關于“當好主人翁、建功新時代”勞動和技能競賽活動號召,堅決貫徹落實總公司“大干一百天、決戰四季度”的工作部署及要求,10月15日上午,晶貝公司召開“生產大比武、有為在晶貝”生產大比武啟動會,會議由總經理余科同志主持,公司班子成員、機關全體干部職工及各電站代表參加了啟動會。

                        會上,公司總經理余科同志宣讀了開展生產大比武活動方案,并對比武評價標準進行了解讀。新港電站站長吳偉、武穴電站站長周暢結合電站生產實際,重點圍繞如何提升電站運營質效、全面完成年度發電任務作了表態發言。

                        公司董事長陸琳莎同志在會上強調,要通過生產比武、崗位練兵、技能競賽等活動載體,引導和激勵廣大干部職工勤學理論、苦練技能,在電站及公司范圍內掀起“學技術、練本領,鉆業務、強素質,比貢獻、提質效”的良好氛圍;要建立健全“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的高技能人才培養機制,加快造就一批技術精湛、素質優良、作風過硬的技術人才隊伍。陸琳莎同志對開展大比武活動提出了要求:

                        一是要提高認識、堅定信心。今年以來,由于汛情兇猛,各電站發電量均受到較大影響,但發電量是硬指標,公司上下要團結一心、提振精神,鼓足干勁、迎難而上,對標對表、比學趕超,大干一百天、決戰四季度,圓滿完成全年目標任務。

                        二是要強化擔當、主動作為。公司全體干部職工要進一步樹牢主人翁意識,進一步增強責任感、緊迫感和使命感,要通過生產大比武,開動腦筋、善作成,充分發揮個人潛能,實現自身價值,為公司經營發展貢獻智慧和力量。

                        三是要嚴明紀律、強化考核。要嚴格落實考核機制,特別是勞動紀律方面,要嚴明要求、從嚴從細、抓早抓小、防微杜漸,以嚴明的紀律和制度倒逼責任和任務“雙落實”,營造“亮業績、當先鋒,創高效、爭一流”的良好工作氛圍。


                      供稿 |  運維中心甘華

                      編輯 |  項目部左冬

                      審核 |  劉建逸

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